ENGLISH
beat365官方app下载手机

beat365手机中文官方网站扎实开展政治谈话

作者:党(校)办      阅读次数:      发布时间:2021-01-21

  为贯彻落实党中央有关落实全面从严治党责任、加强对各级“一把手”和领导班子监督的要求,根据省委关于开展政治谈话的文件精神,beat365手机中文官方网站党委会第一时间传达学习并研究制定了开展政治谈话方面的工作方案,明确了谈话的重点内容、主要方式、具体步骤,实现了“两个全覆盖”,即谈话领导实现学校领导班子成员全覆盖,谈话对象实现学校中层干部全覆盖。工作方案还明确要求谈话领导与谈话对象一年开展12次谈话,情况复杂、问题反映突出的,要及时开展谈话。

  工作方案印发后,beat365手机中文官方网站有关部门紧密结合实际,扎实推进政治谈话工作要求落地见效。

  一、做好谈话准备,确保谈及精髓、谈及要义

  政治谈话是一项严肃的政治任务,要想不折不扣落实,还需做到“自身硬”。为更好地落实上级精神,beat365手机中文官方网站领导班子在开展政治谈话前,坚持先学一步、学深一层,研究学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、省委关于开展政治谈话的文件精神、省委书记刘奇的署名文章《做实对一把手和领导班子政治谈话》,明确了“为什么谈”“谁来谈”“谈什么”“怎么谈”。

  beat365手机中文官方网站党委书记王金平同志高度重视政治谈话工作。他强调,一把手是党政领导集体的关键少数,领导班子是党员干部队伍的领头羊,抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作的“牛鼻子”。他要求,学校领导班子以扎实做好政治谈话工作为抓手,层层传导压力,推进全面从严治党向纵深发展。

  要确保政治谈话谈得深、谈得透,谈出高质量、好效果,就要在谈话前找准问题。beat365手机中文官方网站纪委综合办公室、党委组织部、党委宣传部、审计处等部门对照工作方案,率先对所有谈话对象及其所在部门(单位)近两年存在的苗头性、倾向性问题和信访件受理等情况进行了梳理,总共梳理出9个方面54个具体问题。此外,为便于谈话领导对谈话对象及其所在部门(单位)有全面系统的了解,各谈话对象也对本部门(单位)班子成员基本情况及部门(单位)有关情况进行了书面汇报,共收到各部门(单位)汇报材料69份。

  二、抓好谈话实施,确保谈出深度、谈到痛处

  按照紧盯“一把手”、兼顾“全覆盖”,分级负责、全面实施的原则,beat365手机中文官方网站党委书记、校长、党委副书记、纪委书记分别与机关部门、教辅单位主要负责人和二级学院、附属中学党政“一把手”开展政治谈话;其他校领导分别与各部门(单位)其他班子成员开展政治谈话。按照工作方案安排,自202012月以来,8位谈话领导分别与105位谈话对象开展了政治谈话。

  开展政治谈话,只有“带着问题谈、奔着问题去”,才能确保谈得深、谈得透,谈到痛处、谈及问题。谈话领导紧紧围绕落实上级决策部署、遵守廉洁自律各项规定、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度、贯彻落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义,坚决整治“怕、慢、假、庸、散、浮”作风顽疾的情况、所在部门(单位)政治生态情况等十个方面开展谈话。结合谈话前相关部门梳理出的问题及平时了解到的情况,谈话领导分别向谈话对象指出了个人及所在部门(单位)存在的问题,指出了履行管党治党责任的差距,提出了推动工作过程中存在的不足。在坚持实事求是、谈到痛点堵点的同时,谈话领导还注意到了谈话的方式方法,做到有温度、入情理,“一把钥匙开一把锁”。

  三、用好谈话成果,确保谈出实效、谈出真绩

  要使政治谈话真正达到加强对“一把手”和领导班子监督、推动落实管党治党主体责任的主要目的,就要用好政治谈话成果,做好谈话“后半篇文章”。

  在这次政治谈话过程中,谈话领导对谈话对象提出问题119个。beat365手机中文官方网站党委要求,谈话对象要认真梳理问题,在年度民主生活会上做好剖析检查,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督。纪委监督检查室、党委组织部将对谈话过程中发现的问题及时提醒处理、跟踪监督,督促相关部门(单位)及个人列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位,并对群众反映强烈的突出问题,做好专项整治。

  下一步,beat365手机中文官方网站党委(校长)办公室将会同纪委综合办公室、党委组织部总结提炼经验,分析查找不足,持续改进政治谈话工作,不断探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效方法和工作机制,做到政治谈话工作落地见效,持续建设风清气正的校园政治生态。

  (送稿时间:1月21日)

Baidu
sogou